Coaching
De coaching is erop gericht om mensen zelf hun persoonlijke en werkzame leven vorm te laten geven. Wie ben ik? Wat vind ik belangrijk? Waar ga ik mijn tijd aan besteden? Zijn kernvragen daarbij. Voorbeelden van vraagstukken waar coaching van grote waarde kan zijn:
- Levensvragen (als je het moeilijk vindt keuzes te maken of het overzicht over je leven een beetje kwijt bent. Als je je leeg en nutteloos voelt.
- Zingevingsvragen.
- Problemen bij het maken van keuzes
- Voorkomen van en begeleiding bij burn-out
Naast aandacht voor het levensverhaal van de klant is er veel ruimte voor het ontdekken van eigen wensen, talenten en veerkracht.
Ook wordt coaching vaak ingezet binnen organisaties. Voorbeelden zijn:
– Je wilt als leidinggevende managementvaardigheden ontwikkelen of jezelf voorbereiden op een leidinggevende positie;
– Je wilt meer zelfvertrouwen krijgen of effectiever werken;
– Je hebt moeite met de balans privé/werk;
– Je bent net bezig met je eerste baan en moet wennen aan het arbeidsproces en jouw rol hierin;
– Je wilt specifieke competenties ontwikkelen.
ZINZA kan verschillende testen afnemen en werkt met professionele instrumenten. Daarvoor zijn de benodigde licenties en certificeringen behaald. Afhankelijk van de vraag wordt de best passende methodiek of test ingezet.
Een voorbeeld is de MBTI:
