De 3 grootste uitdagingen bij het maken van de juiste werkkeuzes (en hoe je zelf regie neemt)

Je brengt een groot deel van je leven door op je werk. Dan wil je meestal dat het niet alleen goed verdient, maar ook voldoening geeft. Toch is het maken van de juiste werkkeuzes voor veel mensen een uitdaging. Twijfels, onzekerheid en externe verwachtingen maken het moeilijk om knopen door te hakken.

Als loopbaanadviseur begeleid ik mensen die meer geluk en voldoening uit hun werk willen halen. Ik zie vaak dat er drie grote obstakels zijn die ervoor zorgen dat mensen blijven hangen in een situatie die niet meer bij hen past. Gelukkig zijn er concrete stappen om daar zelf de regie over te nemen.

1. Je weet niet precies wat je wilt

Misschien voel je al een tijd dat je huidige werk niet meer bij je past. Maar wat dan wél? Veel mensen blijven hangen in twijfelmodus omdat ze bang zijn een verkeerde keuze te maken. Ze vragen zich af: “Wat als ik spijt krijg?” of “Wat als ik faal?”.

Hoe neem je de regie?
Stop met wachten op een magisch ‘Eureka-moment’. Kies voor actie! Ga onderzoeken wat jou energie geeft. Stel jezelf vragen als:

• Wat vond ik vroeger geweldig om te doen?
• Waar krijg ik complimenten over?
• Wat zijn de momenten waarop ik me volledig in mijn element voel?

Daarnaast kan een loopbaancoach je helpen om jouw talenten en drijfveren helder te krijgen en te ontdekken welke richting écht bij jou past.

2. Je durft niet te kiezen uit angst voor onzekerheid

Een andere baan, een andere sector of misschien wel zelfstandig ondernemen… Het idee van verandering kan spannend zijn. Zeker als je financiële verplichtingen hebt of al jaren in een bepaalde richting werkt.

Hoe neem je de regie?
Zie loopbaanontwikkeling niet als een alles-of-niets beslissing, maar als een proces. Je kunt stap voor stap toewerken naar een verandering, zonder direct alles om te gooien. Bijvoorbeeld door:

• Een opleiding of training te volgen in een nieuw vakgebied.
• Vrijwilligerswerk of een nevenactiviteit te doen om ervaring op te doen.
• In gesprek te gaan met mensen die al werken in het veld waarin jij geïnteresseerd bent.

Door kleine stappen te zetten, verklein je het risico en bouw je aan vertrouwen in je nieuwe richting.

3. Je laat je leiden door verwachtingen van anderen

We leven in een wereld vol verwachtingen. Je omgeving, je werkgever, je familie – iedereen heeft wel een mening over wat een ‘goede’ carrière is. Dit kan het lastig maken om trouw te blijven aan wat jij écht wilt.

Hoe neem je de regie?
Herinner jezelf eraan dat jij degene bent die elke dag je werk moet doen. Niet je ouders, niet je collega’s, niet je vrienden. Vraag jezelf af:

• Wat betekent succes voor míj?
• Waar word ík gelukkig van, los van status of geld?
• Als niemand iets van mijn keuzes zou vinden, wat zou ik dan doen?

Door jouw eigen waarden als leidraad te nemen, maak je keuzes die duurzaam bijdragen aan jouw werkgeluk en talentontwikkeling.

Tijd om in actie te komen!

Blijven twijfelen houdt je op dezelfde plek. Wil jij werk doen dat écht bij je past? Wil je ontdekken hoe je jouw talenten optimaal benut en met meer energie je loopbaan vormgeeft?

Als loopbaanadviseur help ik je graag om helderheid te krijgen en met concrete stappen de juiste keuzes te maken. Klik nu op www.zinza.nl en ontdek hoe ik je kan begeleiden naar meer werkgeluk en voldoening!